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Guanajuato, Guanajuato., a 6 de agosto de 2020.- Con la finalidad de analizar las Reformas Constitucionales en materia de justicia laboral, sus implicaciones y la evaluación de los problemas que rodean la próxima implementación de estas normas, comenzó en la Universidad de Guanajuato (UG) el Diplomado Virtual sobre la Reforma Laboral.

El programa, auspiciado por la División de Derecho Política y Gobierno (DDPG) del Campus Guanajuato de la UG, está dirigido a estudiantes, docentes, profesionales del Derecho y otras disciplinas afines, así como a profesionistas con interés en estudiar la reforma laboral.
Dicho Diplomado se imparte de manera virtual, a un grupo cerrado de 30 estudiantes que se inscribieron, pero también está abierto al público interesado, vía facebook.

Durante la ceremonia inaugural, la Dra. Teresita de Jesús Rendón Huerta Barrera, Rectora del Campus Guanajuato, observó que en medio de la pandemia que asola al mundo; en la cuarta revolución científico-tecnológica y la industria 4.0; los cambios que vivimos a escala mundial repercuten en relaciones laborales, lo cual trae consigo la obsolescencia de teorías que hasta hace poco constituyeron la base explícita de las organizaciones.

De ahí que resulta indispensable, sostuvo, actualizarse en las nuevas rutas del derecho laboral, a partir de un espíritu crítico, riguroso con la creatividad y a la velocidad que exige el cambio tecnológico, científico, socio económico y cultural del presente.

Recordó la Rectora del Campus Guanajuato, que en febrero de 2017, la muy esperada Reforma Constitucional al Sistema de Justicia Laboral en México, se convirtió en ley, luego de muchos años de esfuerzos y cabildeo por parte de las organizaciones y sindicatos mexicanos e internacionales y defensores de los derechos laborales.

Pero quedan dudas sobre la implementación de esta Ley, dijo, que podría abrir la puerta a relaciones más democráticas y en un mayor respeto a los derechos de los trabajadores, pues la Reforma Constitucional se enfoca más a principios que a detalles.

"Este seminario dará visión hacia donde se conducen esas reformas, al análisis de su contenido y posibles implicaciones y evaluación de los problemas que rodean la próxima legislación y su implementación", reiteró la Dra. Rendón Huerta, quien celebró la gran experiencia de los 17 profesionales, que no solo provienen de la Academia, sino también de la Judicatura y del sector de litigantes.

En la ceremonia también participó el Dr. Eduardo Pérez Alonso, Director de la División de Derecho, Política y Gobierno (DDPG), así como el responsable y organizador del diplomado, Mtro. Juan René Segura Ricaño y, en esta sesión, presentó su ponencia el Dr. Ángel Guillermo Ruiz Moreno, Presidente de la Academia Mexicana del Derecho del Trabajo y de la Previsión Social.

Cabe citar que en el año 2019, del 6 de septiembre al 31 de noviembre, se celebró la primera edición del Diplomado Sobre la Reforma Laboral, el cual tuvo lugar en las instalaciones de la División de Derecho Política y Gobierno, mientras que la presente edición es totalmente virtual.

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• Ofrece a jóvenes de la Asociación del Empresariado Celayense, diálogo abierto y propositivo.

• Presentan empresarios propuestas en materia económica y de infraestructura.

     Guanajuato, Gto. 06 de agosto 2020.- El Gobernador, Diego Sinhue Rodríguez Vallejo, se reunió este día con jóvenes integrantes de la Asociación del Empresariado Celayense (AEC).

   Los empresarios fueron acompañados por el Presidente de la Asociación, Ismael Pérez Ordaz; así como con el Presidente de los Jóvenes de la AEC, Jorge Gámez Campo, quienes presentaron al Gobernador el documento de propuestas llamado “Visión Celaya 2030”.

   Los jóvenes empresarios plantearon una serie de proyectos y planes a futuro en materia económica y de infraestructura que de acuerdo a su visión podrían proyectar más la consolidación de Celaya en el mapa económico estatal, nacional e internacional.

    Manifestaron además, su preocupación por los problemas de inseguridad que se vive en el país, de la cual Celaya no es ajena y que han venido a afectar de manera negativa a algunos sector de ese municipio.

    El Ejecutivo, felicitó la proactividad de los jóvenes y les reconoció la directriz y rumbo que tienen desde su trinchera, pues no solo hacen señalamientos, sino presentan propuestas con una metodología.

    Reconoció como legitima su preocupación en el tema de la inseguridad que sufre el municipio y les explicó el contexto que ha vivido el estado y cuáles han sido las acciones que como Gobierno del Estado ha encabezado; así como la relación con el Gobierno Federal.

    “Les reitero mi ofrecimiento de mantener una comunicación directa y tener mucho acercamiento y diálogo con ustedes como jóvenes y como líderes empresariales”, dijo Diego Sinhue Rodríguez Vallejo.     Antes de concluir la reunión, el Gobernador del Estado, expuso las acciones que se han venido haciendo en Celaya y pidió que empresarios y gobierno, trabajen en unión para mantener al municipio y al estado, como líderes del desarrollo económico del país, por encima de la percepción que se tiene por la inseguridad.

Guanajuato, Guanajuato., a 6 de agosto de 2020.- En la primera sesión del Seminario sobre "Violencia de Género en los Espacios Universitarios", inmerso en los Seminarios Permanentes "Reflexiones Universitarias desde el Género y los Feminismos", se desarrolló el tema "Panorama de la violencia de género en tiempos de COVID y retos universitarios".

En esta ocasión, participaron como ponentes la Mtra. Rosalba Vázquez Valenzuela, colaboradora de la Oficina de Enlace de Género del Campus Guanajuato de la Universidad de Guanajuato (UG); la Dra. Lucía Núñez Rebolledo, profesora investigadora del Centro de Investigaciones y Estudios de Género de la Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM) y la Mtra. Edna Ángeles Hernández, quien cuenta con una especialidad en periodismo político.

La Mtra. Vázquez Valenzuela comenzó la exposición del tema que tiene muchas aristas, entre ellas el aumento en la violencia de género en los hogares por el estrés ante el confinamiento, y el papel que deben asumir las universidades.

La pregunta, dijo, es si puede prevenirse y evitarse la violencia de género desde acciones y espacios universitarios, ante un panorama de desigualdad estructural, condiciones económicas dispares, acceso a la salud imposible para algunos y poco eficiente para otros.

Es un hecho que la violencia de género no ha disminuido ante el aislamiento, dijo, porque este obliga a mayor tiempo de convivencia, por lo que las instituciones deben prever acciones para esta "nueva normalidad".

Enseguida, la Mtra. y periodista Edna Ángeles Fernández, habló sobre el concepto de "sobrecarga mental" de las mujeres en cuarentena por el COVID-19 debido a las condiciones socio culturales asociadas a la cuestión de género, en las que se considera que son ellas quienes deben estar en atención del ámbito doméstico.

Esto lleva, dijo, a que la profesionista y académica se vea obligada a cumplir sus "deberes" en el hogar, en ámbito doméstico de limpieza y atención de la casa, además de sus actividades profesionales; con lo cual ellas enfrentan doble y hasta triple jornada, a diferencia de las contrapartes masculinas, que poco o nada contribuyen a las labores domésticas.

Hoy la cuarentena ha sacado a flote el trabajo excesivo de las mujeres, afirmó, y hay mujeres intentando ganar puestos laborales, abrumadas por el cúmulo de actividades, sin darse cuenta de que el piso no es parejo y sobrellevando crisis emocionales y de salud, señaló.

En su oportunidad, la Dra. Lucía Núñez Rebolledo, coincidió en que la cuarentena ha evidenciado las desigualdades sociales y derivado en formas de violencia de género que no afectan por igual a hombres y mujeres; por lo cual las políticas públicas y universitarias deben tener en cuenta estos contextos diferenciados.

Recordó que la violencia de género se empieza a denunciar en contexto universitario desde el año 1990, con temas como discriminación y hostigamiento y es hasta los años 2016 al 2019, cuando la Universidad Nacional Autónoma de México emitió su primer protocolo en ese sentido.

Aún falta, dijo, armonización con leyes y reglamentos, oficializar la reparación del daño y darle carácter oficioso a la investigación, incluso que se establezcan en las normas universitarias las medidas de rehabilitación y remedición, entre otras.

La conclusión general fue la necesidad de contar con datos propios para generar acciones y políticas más efectivas, y aunado a ello, que las instituciones educativas adapten protocolos y procedimientos por medios digitales para adaptarse a estas nuevas interacciones entre la comunidad universitaria.

La siguiente fecha de estos Seminarios, es el 12 de agosto a las 10 horas, con el inicio del tercer Seminario Permanente de "Cultura Institucional Universitaria con Perspectiva de Género".

Se pueden seguir las transmisiones desde la página de Facebook del Campus Guanajuato (https://www.facebook.com/CampusGTOUG/) o en la página de Facebook de SIRTH, Ciudad UG (https://www.facebook.com/ciudadUG/).

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Guanajuato, Gto. a 5 de agosto de 2020. Con la finalidad de fortalecer el desarrollo académico y seguir adelante con las funciones sustantivas: docencia, investigación y extensión, la Universidad de Guanajuato (UG) ha generado nuevos esquemas de apoyo para su comunidad universitaria, al tiempo que pone a disposición del público en general un amplio catálogo de recursos educativos en línea.

De esta manera, la comunidad estudiantil cuenta con acceso a diversos apoyos como becas enfocadas a reconocer el esfuerzo de las y los estudiantes, con especial énfasis en quienes viven una situación económica adversa.

Entre estos apoyos se encuentran las becas de Equidad económica, Atracción de estudiantes sobresalientes y Equidad regional. Asimismo, la Casa de Estudios ofrece estímulos económicos como: Excelencia Académica, Comunidad universitaria, Investigación y vinculación, Talentos deportivos, culturales o con aptitudes sobresalientes; así como préstamo de equipos de cómputo.

Este esquema de recursos para la comunidad estudiantil de la UG, se ha fortalecido recientemente, por una visión solidaria de la institución ante los efectos de la pandemia derivada del COVID-19.

Por ello, ahora las y los estudiantes cuentan con Apoyo para inscripción, acceso a recursos del Fondo para apoyos emergentes, donación de equipos de cómputo; equipo de seguridad para la comunidad estudiantil de la División de Ciencias de la Salud del Campus León y Apoyo por contingencia a comunidad estudiantil del Campus León.

En cuanto a Becas y apoyos de gestión de organizaciones externas a la Universidad se encuentran las Becas patrocinadas y Sumar UG Convenio Mina Bolañitos, dirigido a estudiantes que radiquen en las comunidades en donde se encuentran sus minas.

Mientras que en Infraestructura digital se dio un incremento durante este periodo tanto en los recursos electrónicos de información como en la oferta académica en la Biblioteca digital y el Sistema Universitario de Multimodalidad Educativa (SUME) respectivamente, además de contar con los servicios digitales gratuitos.

En cuanto al personal académico, la Universidad de Guanajuato pone a su disposición nuevos apoyos como: Préstamos para el personal académico de base para compra de equipo de cómputo y Apoyo a Profesores de Tiempo Completo del Campus León en acciones para atender la contingencia.

Para el personal administrativo, que ya contaba con acceso a servicios digitales gratuitos y acceso al Sistema Universitario de Multimodalidad Educativa, se ha dispuesto ahora la alternativa de préstamos para la compra de equipo de cómputo

Asimismo, se destaca que a través de la plataforma del SUME, la sociedad en general puede tener acceso a: 7 cursos en línea abiertos al público en general, acceso a 343 cursos en línea bajo demanda, certificación en Habilidades TIC y especialización en Docencia para la Multimodalidad Educativa.

Para más información de cómo acceder a la red de apoyos, ingresar a la página: https://www.ugto.mx/accionesug/desarrollo-academico.

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• Presiden el Gobernador, Diego Sinhue Rodríguez Vallejo y la Presidenta del DIF Estatal, Adriana Ramírez Lozano, la videoconferencia ¿Qué hemos aprendido del Covid-19?, con la Red de Voluntarios Guanajuato.

• Reconoce el compromiso social de los integrantes de la Red de Voluntariado para hacer sinergia en la atención de los retos que presenta la pandemia del COVID-19.

     Guanajuato, Gto. 05 de agosto 2020.- Guanajuato es uno de los principales estados a nivel nacional que más ha invertido en infraestructura médica y personal capacitado para atender la pandemia del COVID-19.

    Lo anterior lo dijo el Gobernador, Diego Sinhue Rodríguez Vallejo, al presidir con la Presidenta del DIF Estatal, Adriana Ramírez Lozano, la videoconferencia ¿Qué hemos aprendido del Covid-19?, con la Red de Voluntarios Guanajuato.

   “Somos de los estados que más ha invertido en instalaciones nuevas, reconversión de unidades hospitalarias, equipamiento de las unidades, dotación de equipos de protección para el personal de salud y abastecimiento de medicinas”.

   “No hemos escatimado esfuerzos ni recursos, pero no podemos bajar la guardia, estamos en momentos cruciales, a la Red de Voluntarios Guanajuato les pido que nos apoyen como líderes sociales que son; que promuevan las medidas sanitarias que nos recomienda el sector salud, especialmente el uso del cubrebocas, lavarse las manos constantemente y la sana distancia”, destacó.

   El Mandatario resaltó el trabajo del Centro Estatal de Medicina Transfuncional que implementa el plasma como tratamiento para pacientes graves de COVID 19; así como las acciones para promover la donación de sangre.

  “Creo que todo lo que respalde al sector salud, es noble y de gran beneficio; porque significa apoyar la vida y la salud de muchos guanajuatenses. Como sociedad tenemos que seguir trabajando muy fuerte, para recobrar el sentido de comunidad”.

   “El mundo como lo conocíamos ha cambiado, y como comunidad debemos aprender a convivir en esta nueva realidad, en esta nueva normalidad; por eso nuestro llamado es a no bajar la guardia, a no relajar las medidas de prevención y autocuidado”, puntualizó.

    El Ejecutivo exhortó a todos los guanajuatenses a mantener el uso del cubrebocas como un asunto de responsabilidad personal y de solidaridad social, ya que es la mejor medida para frenar la cadena de contagios.

    Ustedes son líderes sociales, son agentes de cambio; los invito a que no nos detenga la pandemia, reactivemos nuestras acciones. Hagámoslo con cuidado, observando todas las medidas sanitarias.

    El Gobernador, reconoció el compromiso social y humanitario de la Red Voluntariado Guanajuato, como aliados estratégicos en la promoción de las medidas preventivas para la prevención del virus en los 46 municipios de la entidad, así como del impulso de acciones comunitarias.

    “Son socios humanitarios de la Estrategia #GTOSíLateUnido, para llevar apoyo a las familias que más lo necesitan en estos momentos de contingencia; quiero decirles que hoy más que nunca, Guanajuato y México necesitan de mujeres y hombres que hagan de lo ordinario algo extraordinario, y para eso estamos aquí, para seguir uniendo esfuerzos y voluntades; hacer sinergia, en esta tarea conjunta de sociedad y gobierno de salir adelante de los retos que nos ha planteado la pandemia del COVID-19”, dijo.

   La Presidenta del DIF Estatal, Adriana Ramírez Lozano, agradeció el compromiso de la Red de Voluntariado Guanajuato, que ante ésta “nueva realidad”, asume la responsabilidad de ser un agente de promoción de la salud en los municipios.

   “Tenemos el compromiso de trabajar por todas las familias guanajuatenses, para que salgan adelante en ésta pandemia, manteniendo la difusión de las medidas preventivas de salud, como el uso del cubrebocas”, enfatizó.

    La #RedVoluntariosGTO, es una red de guanajuatenses que une esfuerzos para ayudar a quien más lo necesita, sin fines de lucro, con el propósito de ser agentes de cambios en beneficio de la comunidad.    En la reunión vía remota participaron el Secretario de Salud, Daniel Alberto Díaz Martínez; el Director General del DIF Estatal, Alfonso Borja Pimentel; el Director del Centro Estatal de Medicina Transfuncional, Francisco Gerardo Torres Salgado; Presidentas y Presidentes de los Sistemas DIF Municipales; Socios Humanitarios de la Estrategia #GTOSíLateUnido; Líderes Sociales y Altruistas.

04 de julio del 2020. Con el objetivo de impulsar oportunidades educativas en la sociedad, la Universidad Virtual del Estado de Guanajuato (UVEG), el Instituto Estatal de Capacitación (IECA), y el Instituto de Alfabetización y Educación Básica para Adultos (INAEBA) se dieron cita para celebrar la firma de convenios de colaboración con el municipio de Guanajuato.

El Programa Emergente de Capacitación, Profesionalización y Actualización de Procesos de Gestión Pública surge como una estrategia de apoyo a la sociedad ante la precariedad que se vive en todos los sectores a causa de la pandemia, generando así una red de beneficio directo a los ciudadanos que buscan oportunidades de desarrollo personal y profesional a través de programas de Educación Básica, o bien, cursos de educación continua. Esta iniciativa tendrá además un fuerte impacto en la profesionalización de las y los servidores públicos del municipio de Guanajuato, quienes accederán a más apoyos para ampliar su perfil competitivo; elevando así la calidad en los servicios que se brindan a la sociedad.

Hoy en día, toda instancia gubernamental se enfrenta a los desafíos que suponen los cambios sociales y económicos que han resultado desde el surgimiento del COVID-19, impulsando al sector gubernamental a adoptar un papel clave a través de proyectos estratégicos, como esta coordinación transversal entre UVEG, Municipio de Guanajuato, IECA e INEBA, quienes han articulado una propuesta de mejora a la calidad de vida de los ciudadanos y la cual tendrá fuertes repercusiones en el quehacer público, generando una prestación de servicios más adaptable a las necesidades de los usuarios.

El acto protocolario que celebró la firma de los convenios de colaboración, fue atendido por las siguientes autoridades:
• Lic. Alejandro Navarro Saldaña, Presidente Municipal de Guanajuato.
• En representación de la Mtra. Guadalupe Valenzuela Ríos, Rectora de la UVEG; asistió el Dr. Francisco Javier Villarreal Segoviano, Secretario Académico de la UVEG.
• Mtra. Esther Angélica Medina Rivero, Directora General de INAEBA.
• Ing. Juan Carlos López Rodríguez, Director General del IECA.

Estas acciones reafirman el compromiso de todas las instancias de Gobierno del Estado de Guanajuato por impulsar el crecimiento social, en esta ocasión a través del Programa Emergente de Capacitación, Profesionalización y Actualización de Procesos de Gestión Pública promovido por el Municipio de Guanajuato y reforzado por UVEG, IECA e INAEBA.